Vekil Pala 'ASM Grup Elemanları'nın özlük haklarını Meclis'e taşıdı
Vekil Pala 'ASM Grup Elemanları'nın özlük haklarını Meclis'e taşıdı
CHP'li vekil Kayıhan Pala, ASM Grup Elemanları'nın özlük hakları ve hukuki güvencelerden yoksun olması nedeniyle TBMM'ye soru önergesi sundu. Şiddet olaylarında "beyaz kod" sisteminden yararlanamayan bu çalışanların hak kayıplarını vurguladı.
Haber Giriş Tarihi: 14.04.2025 11:26
Haber Güncellenme Tarihi: 14.04.2025 11:35
Kaynak:
Bülten
CHP Bursa Milletvekili Prof. Dr. Kayıhan Pala, Aile Sağlığı Merkezlerinde (ASM) çalışan “ASM Grup Elemanları”nın özlük hakları ve hukuki güvencelerden mahrum kalmasıyla ilgili olarak Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu’nun yanıtlaması istemiyle TBMM’ye bir yazılı soru önergesi daha sundu. Pala, sayıları 13 bini aştığı ifade edilen ASM Grup Elemanlarının, resmen sağlık çalışanı kabul edilmedikleri için önemli hak kayıplarına uğradıklarını ve özellikle şiddet vakalarında “beyaz kod” sisteminden yararlanamadıklarını vurguladı.
“RESMÎ ÇALIŞAN STATÜSÜNDE SAYILMIYORLAR"
Önergede, ASM Grup Elemanlarının hastalara temel sağlık hizmeti sunmalarına rağmen Bakanlık personeli sayılmadıkları hatırlatılıyor. Bu durumun en çarpıcı sonucu, şiddete maruz kaldıklarında “beyaz kod” sisteminden yararlanamamaları. Pala, “Aynı mekânda, aynı hizmeti sunan hekim ya da hemşire ‘beyaz kod’ korumasına sahipken ASM grup elemanları ‘bu hak size tanınmıyor’ denilerek savunmasız bırakılıyor. Bu, açık bir adaletsizliktir” ifadelerini kullanarak, şiddet mağduru çalışanların Sağlık Bakanlığı desteği olmadan savcılığa bireysel başvuru yapmaya mecbur kaldıklarını kaydetti.
“13 BİNDEN FAZLA SAĞLIK ÇALIŞANI HAKLARINI İSTİYOR”
ASM Grup Elemanları Derneği’nin kamuoyuna yansıyan açıklamalarına değinen Pala, “Bu arkadaşlarımız, hangi statüde çalıştıkları belli olmadığı için maaş, izin, emeklilik, hukuki yardım gibi konularda ciddi mağduriyet yaşıyor. ASM’lerdeki fiilî çalışma, bakanlığın denetim ve sorumluluğunda sürdürülüyor ancak grup elemanları resmî kadro ya da benzer bir güvenceye sahip değil” dedi. Yaklaşık 13 bin kişinin bu belirsiz statüden olumsuz etkilendiğini söyleyen CHP’li Pala, dernek temsilcilerinin Bakanlıkla görüşme taleplerinin de altını çizdi.
“BEYAZ KOD KAPSAMI GENİŞLETİLSİN, STATÜ BELİRSİZLİĞİ GİDERİLSİN”
Prof. Dr. Pala, basına yaptığı açıklamada, “Beyaz kod, sağlık çalışanlarının uğradığı şiddeti kayıtlara geçiren ve bazı haklarını koruyan bir mekanizmadır ve hasta için emek veren tüm çalışanlar bu korumanın kapsamına dâhil olmalıdır. ASM grup elemanlarının ‘siz sağlık çalışanı değilsiniz’ diyerek dışlanması, aynı çatı altında çalışanlar arasında eşitsizliğe neden oluyor. Şiddete karşı her an risk altındalar. Ayrıca maaş, sigorta, izin, emeklilik gibi temel özlük haklarından da yoksunlar” şeklinde konuştu. Pala, Bakanlığın bu konuda bir mevzuat düzenlemesi yaparak ASM grup elemanlarını koruma altına alması gerektiğini vurguladı.
“UYGULAMA ÇALIŞMA BARIŞINI DA ZEDELİYOR”
Önergede yer alan diğer bir konu ise ASM içerisinde bazı çalışanların Sağlık Bakanlığı kadrosunda, grup elemanlarının ise sağlık personeli dışında bir statüde çalışmasının yarattığı kurumsal karmaşa ve huzursuzluk. Pala, “Aynı ortamda aynı işi yapıp farklı haklara sahip olmak, çalışma barışını ve vatandaşın aldığı hizmetin kalitesini de olumsuz etkiliyor. İlave olarak grup elemanları, mesleki gelişimleri ve güvence bakımından büyük bir belirsizlik içinde” dedi.
“BAKANLIK BU KONUYU ÖTELERSE HERKES KAYBEDECEK”
CHP’li vekil, sağlıkta iyi bir işleyiş için herkesin yasal statüsünün açıkça belirlenmesi gerektiğini, haksız uygulamaların yalnızca çalışanlar değil hastalar üzerinde de olumsuz etki yaptığını ifade ederek, “Bakanlık konuyu daha fazla ötelememeli. ASM grup elemanları, en temel haklarından biri olan şiddete karşı koruma ve kurumsal destekten mahrum. Sağlık hizmetinin bütünlüğü açısından bu eşitsizlik acilen giderilmeli” diye konuştu.
SORULAR NELERİ KAPSIYOR?
Pala’nın önergede sorduğu sorular arasında, “2016/3 sayılı genelgenin ASM grup elemanlarını kapsayacak şekilde genişletilip genişletilmeyeceği” ve “bu personelin maaş, izin, emeklilik gibi haklarının diğer sağlık çalışanlarıyla eşitlenmesi için herhangi bir çalışma olup olmadığı” yer alıyor. Ayrıca “beyaz kod” sürecinin grup elemanlarına da açılmasının planlanıp planlanmadığı, Bakanlığın bu konuda ne tür hukuki adımlar atacağı da yanıtlanması istenen konular arasında bulunuyor.
Böylelikle, ASM’lerde sağlık hizmeti sunan grup elemanlarının güvencesiz konumuna son verilerek, hem onların hakları korunacak hem de vatandaşların daha güvenli ve nitelikli hizmet alması sağlanacak. Prof. Dr. Kayıhan Pala, Bakanlığın soru önergesine tatmin edici bir yanıt vermesi ve talep edilen değişikliklerin yapılmasının, ASM grup elemanlarının ve kamuoyunun kaygılarını gidermesi için önemli olduğunu belirterek, “Bu sorunun üstünü kapatmak yerine çözüm odaklı yaklaşıp hızlı adımlar atılmalı” dedi.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
Söz Bursa
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Vekil Pala 'ASM Grup Elemanları'nın özlük haklarını Meclis'e taşıdı
CHP'li vekil Kayıhan Pala, ASM Grup Elemanları'nın özlük hakları ve hukuki güvencelerden yoksun olması nedeniyle TBMM'ye soru önergesi sundu. Şiddet olaylarında "beyaz kod" sisteminden yararlanamayan bu çalışanların hak kayıplarını vurguladı.
CHP Bursa Milletvekili Prof. Dr. Kayıhan Pala, Aile Sağlığı Merkezlerinde (ASM) çalışan “ASM Grup Elemanları”nın özlük hakları ve hukuki güvencelerden mahrum kalmasıyla ilgili olarak Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu’nun yanıtlaması istemiyle TBMM’ye bir yazılı soru önergesi daha sundu. Pala, sayıları 13 bini aştığı ifade edilen ASM Grup Elemanlarının, resmen sağlık çalışanı kabul edilmedikleri için önemli hak kayıplarına uğradıklarını ve özellikle şiddet vakalarında “beyaz kod” sisteminden yararlanamadıklarını vurguladı.
“RESMÎ ÇALIŞAN STATÜSÜNDE SAYILMIYORLAR"
Önergede, ASM Grup Elemanlarının hastalara temel sağlık hizmeti sunmalarına rağmen Bakanlık personeli sayılmadıkları hatırlatılıyor. Bu durumun en çarpıcı sonucu, şiddete maruz kaldıklarında “beyaz kod” sisteminden yararlanamamaları. Pala, “Aynı mekânda, aynı hizmeti sunan hekim ya da hemşire ‘beyaz kod’ korumasına sahipken ASM grup elemanları ‘bu hak size tanınmıyor’ denilerek savunmasız bırakılıyor. Bu, açık bir adaletsizliktir” ifadelerini kullanarak, şiddet mağduru çalışanların Sağlık Bakanlığı desteği olmadan savcılığa bireysel başvuru yapmaya mecbur kaldıklarını kaydetti.
“13 BİNDEN FAZLA SAĞLIK ÇALIŞANI HAKLARINI İSTİYOR”
ASM Grup Elemanları Derneği’nin kamuoyuna yansıyan açıklamalarına değinen Pala, “Bu arkadaşlarımız, hangi statüde çalıştıkları belli olmadığı için maaş, izin, emeklilik, hukuki yardım gibi konularda ciddi mağduriyet yaşıyor. ASM’lerdeki fiilî çalışma, bakanlığın denetim ve sorumluluğunda sürdürülüyor ancak grup elemanları resmî kadro ya da benzer bir güvenceye sahip değil” dedi. Yaklaşık 13 bin kişinin bu belirsiz statüden olumsuz etkilendiğini söyleyen CHP’li Pala, dernek temsilcilerinin Bakanlıkla görüşme taleplerinin de altını çizdi.
“BEYAZ KOD KAPSAMI GENİŞLETİLSİN, STATÜ BELİRSİZLİĞİ GİDERİLSİN”
Prof. Dr. Pala, basına yaptığı açıklamada, “Beyaz kod, sağlık çalışanlarının uğradığı şiddeti kayıtlara geçiren ve bazı haklarını koruyan bir mekanizmadır ve hasta için emek veren tüm çalışanlar bu korumanın kapsamına dâhil olmalıdır. ASM grup elemanlarının ‘siz sağlık çalışanı değilsiniz’ diyerek dışlanması, aynı çatı altında çalışanlar arasında eşitsizliğe neden oluyor. Şiddete karşı her an risk altındalar. Ayrıca maaş, sigorta, izin, emeklilik gibi temel özlük haklarından da yoksunlar” şeklinde konuştu. Pala, Bakanlığın bu konuda bir mevzuat düzenlemesi yaparak ASM grup elemanlarını koruma altına alması gerektiğini vurguladı.
“UYGULAMA ÇALIŞMA BARIŞINI DA ZEDELİYOR”
Önergede yer alan diğer bir konu ise ASM içerisinde bazı çalışanların Sağlık Bakanlığı kadrosunda, grup elemanlarının ise sağlık personeli dışında bir statüde çalışmasının yarattığı kurumsal karmaşa ve huzursuzluk. Pala, “Aynı ortamda aynı işi yapıp farklı haklara sahip olmak, çalışma barışını ve vatandaşın aldığı hizmetin kalitesini de olumsuz etkiliyor. İlave olarak grup elemanları, mesleki gelişimleri ve güvence bakımından büyük bir belirsizlik içinde” dedi.
“BAKANLIK BU KONUYU ÖTELERSE HERKES KAYBEDECEK”
CHP’li vekil, sağlıkta iyi bir işleyiş için herkesin yasal statüsünün açıkça belirlenmesi gerektiğini, haksız uygulamaların yalnızca çalışanlar değil hastalar üzerinde de olumsuz etki yaptığını ifade ederek, “Bakanlık konuyu daha fazla ötelememeli. ASM grup elemanları, en temel haklarından biri olan şiddete karşı koruma ve kurumsal destekten mahrum. Sağlık hizmetinin bütünlüğü açısından bu eşitsizlik acilen giderilmeli” diye konuştu.
SORULAR NELERİ KAPSIYOR?
Pala’nın önergede sorduğu sorular arasında, “2016/3 sayılı genelgenin ASM grup elemanlarını kapsayacak şekilde genişletilip genişletilmeyeceği” ve “bu personelin maaş, izin, emeklilik gibi haklarının diğer sağlık çalışanlarıyla eşitlenmesi için herhangi bir çalışma olup olmadığı” yer alıyor. Ayrıca “beyaz kod” sürecinin grup elemanlarına da açılmasının planlanıp planlanmadığı, Bakanlığın bu konuda ne tür hukuki adımlar atacağı da yanıtlanması istenen konular arasında bulunuyor.
Böylelikle, ASM’lerde sağlık hizmeti sunan grup elemanlarının güvencesiz konumuna son verilerek, hem onların hakları korunacak hem de vatandaşların daha güvenli ve nitelikli hizmet alması sağlanacak. Prof. Dr. Kayıhan Pala, Bakanlığın soru önergesine tatmin edici bir yanıt vermesi ve talep edilen değişikliklerin yapılmasının, ASM grup elemanlarının ve kamuoyunun kaygılarını gidermesi için önemli olduğunu belirterek, “Bu sorunun üstünü kapatmak yerine çözüm odaklı yaklaşıp hızlı adımlar atılmalı” dedi.
Kaynak: Bülten
En Çok Okunan Haberler
YAZARLARIMIZ Tüm Yazarlarımız