Yeşim Grup Haberleri - Son Dakika Yeşim Grup Haber Güncel Gelişmeler

Yeşim Grup’a Büyükşehir'den ziyaret

Ziyarette, Yeşim Grup’un kadının ekonomik güçlenmesine yönelik yürüttüğü çalışmalar, sosyal sorumluluk projelerine bakış açısı ve bu alanda yaptığı çalışmalar paylaşıldı. Yeşim Grup’un kadının ekonomik güçlenmesine yönelik çalışmaları ve yürüttüğü sosyal sorumluluk projeleri ile ilgili bilgi almak üzere Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı’nın eşi Seden Bozbey, Bursa Büyükşehir Belediyesi Başkan Yardımcısı ve Dış İşler Dairesi Başkanı Pınar Işıkyıldız ve Bursa Kent Konseyi Genel Sekreteri Elvan Atay Özkan, Karapınar Kadın Kooperatifi’ni ve Yeşim Grup bünyesindeki Almaxtex firmasını ziyaret etti. Heyet ilk olarak Yeşim Grup’un, Uludağ Soroptimist Kulübü ve Karapınar Kadın Kooperatifi iş birliğiyle yürüttüğü “Ecollectiv” projesinin uygulama alanı olan ve Yeşim Grup ile aynı mahallede yer alan Karapınar Kadın Kooperatifi’nde, Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, Uludağ Soroptimist Kulübü Başkan Yardımcısı Meltem Bilmiş, Yıldırım Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Ebru Yüksel, Karapınar Kadın Kooperatifi Başkanı Emine Enginçayır ve projeye dahil olan kadınlarla bir araya geldi. Yeşim Grup’un atık kumaşlarının dönüştürülmesiyle sürdürülebilirliğe katkı sağlamayı ve kadının toplumdaki yerini güçlendirerek istihdamını desteklemeyi amaçlayan proje kapsamında yapılan ürünleri yerinde görme fırsatı bulan heyet, çalışmalar hakkında bilgi alarak gelecekteki işbirliği imkanlarını değerlendirdi. Karapınar ziyaretinin ardından 36 yıl aralıksız hizmet veren ve kadının iş hayatında daha güçlü bir şekilde var olmasına imkan sağlayan Yeşim Kreşi’ni gezen heyete, Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur’un yanı sıra İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim Başkan Yardımcısı Behiç Gülşen ve İnsan Kaynakları Müdürü Hande Kurter ev sahipliği yaptı. Misafirler kreşte sunulan imkanları yerinde inceleyerek Yeşim Grup’un iş-yaşam dengesine yönelik yürüttüğü diğer çalışmaları da dinleme fırsatı buldu. Kreş gezisinin ardından Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, Yeşim Grup’un uzun yıllardan bu yana sivil toplum kuruluşları ile birlikte yürüttüğü projeler hakkında heyete kapsamlı bir bilgilendirme yaptı. Her iki kurumun birlikte yapabileceği çalışmalar hakkında da fikir alışverişi yapıldı.

Yeşim Grup'ta “Sürdürülebilirlik Festivali”

Çalışanların yoğun katılımıyla gerçekleştirilen etkinliklerde, sürdürülebilirlik bilinci pekiştirilirken yapılan yarışmaların ödülleri de sahiplerini buldu. Yeşim Grup, sürdürülebilirlik alanındaki vizyonunu bir kez daha ortaya koyarak her yıl Eylül ayında düzenlediği Sürdürülebilirlik Festivali'ni bu yıl da coşkuyla kutladı. “Sürdürülebilirlik Önceliğimizdir” mottosuyla gerçekleşen etkinlik, çalışanların yoğun katılımıyla sürdürülebilirliğin iş kültüründeki önemini bir kez daha vurguladı. Bu yıl, Yeşim'in değerlerini içselleştirmek ve sürdürülebilir bir gelecek için farkındalığı artırmayı odağına alan “Sürdürülebilirlik Önceliğimizdir” temalı festival boyunca bilgi yarışmaları, atölyeler, çeşitli fiziksel ve zihinsel aktiviteler ile çalışanlar hem eğlendi hem de sürdürülebilirlik hakkında bilinçlendi. Festivalin açılış konuşmasını yapan Yeşim Grup İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim VP'si Behiç Gülşen, “Bu yıl dördüncüsünü düzenlediğimiz Sürdürülebilirlik Ayı etkinlikleri, Yeşim Grup olarak bizler için büyük bir anlam taşıyor. Sizlerle birlikte birçok farklı başlık altında sürdürülebilirliği yaşamak, firmamız adına son derece değerli. Bu sene farklı olarak, Eylül ayı itibarıyla “Köklerden Geleceğe Değerlerimizle” mottosuyla önümüzdeki dört ay boyunca Yeşim'in farklı bir değerini odak noktamıza alacağız. İlk olarak, 'Sürdürülebilirlik Önceliğimizdir' değerimizle başladık ve bu ay boyunca sürdürülebilirlik bilincini artırmaya, farkındalık oluşturmaya yönelik çeşitli etkinlikler düzenledik” dedi. Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, Yeşim'in sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk alanındaki kararlılığını vurgulayarak “Sürdürülebilirlik Festivalimizde bizlerle birlikte olan tüm anlaşmalı kurumlarımıza, sadece sürdürülebilirlik çalışmalarımıza katkı sağladıkları için değil, aynı zamanda toplumsal kalkınmaya sundukları değerli destekten dolayı teşekkür ediyorum. Sosyal sorumluluk bilinciyle hareket eden kıymetli iş ortaklarımız, TEV Şükrü Şankaya Burs Fonu'na yaptıkları katkılarla üniversiteli kızlarımızın eğitimine ışık tutarak, geleceğin güçlü ve bağımsız bireylerinin yetişmesine imkan sağladılar. Bu iş birliği, sürdürülebilir bir yaşam hedefimize olan inancımızı güçlendirirken toplumsal dayanışmamızın da en somut göstergesi oldu” diye konuştu. Festivalde, ay boyunca gerçekleştirilen etkinliklerden biri olan Yap, Boz, Giy Dönüşüm Atölyesi'nde 2. kalite ürünlerden oluşturulan tasarımlar, özel bir defilede Yeşimlilere sunuldu. Firma içerisinde oluşturulan jüri tarafından değerlendirilen tasarımlardan en iyi üç tasarım defile sonunda ödüllendirildi. Festival, çeşitli yarışmalar, oyunlar ve ödüllerle gün boyu devam etti. Yeşim Grup, sürdürülebilirlik anlayışını her yıl daha da güçlendirerek sürdürülebilir bir gelecek için yenilikçi projelerle çalışanlarını motive etmeye ve çevresel sorumluluk bilincini artırmaya devam edecek.

Bursa’da önemli zirve; ‘Kadın Liderliği ve Eşit İşe Eşit Ücret’

2016 yılında UN Global Compact Türkiye’ye bağlı olarak BUİKAD, BUSİAD ve Yeşim Grup koordinatörlüğünde, KalDer’in desteğiyle kurulan Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu’nun 7. Gücümüz Eşitliğimiz Zirvesi bu yıl “Kadın Liderliği ve Eşit İşe Eşit Ücret” konularına odaklandı. Gücümüz Eşitliğimiz Zirvesi’nin açılışı Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Buğra Küçükkayalar, KalDer Bursa Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Serkan Ürkmez tarafından hoş geldiniz dilekleri ile yapıldı. Ardından UN Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Dördüncü açılış konuşmasını gerçekleştirdi. Konuşmasında; küresel çapta ve Türkiye'de toplumsal cinsiyet eşitsizliği konusunda ilerleme kaydedilemediğini, hatta bazı alanlarda gerileme yaşandığını vurgulayan UN Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Dördüncü, "İş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalığı artırma ihtiyacı azalıyor, ancak çabalar henüz verilere yansımadı. Kadınların iş gücüne katılımı ve liderlik pozisyonlarındaki temsili hala düşük; hızla harekete geçmeliyiz. UN Global Compact Türkiye olarak şirketlerimizi toplumsal cinsiyet eşitliği hedeflerini belirleme, takip etme ve bu hedeflere ulaşma konusunda desteklemeye devam ediyoruz" dedi. Zirve iki ayrı bölüm halinde paneller şeklinde gerçekleşti. Konuşmacılar; “Kadın Liderliği: Her Seviyede eşit Temsil ve Dahiliyet” ile “Eşit İşe Eşit Ücret: Şirketlerin Sorumlulukları ve İyi Uygulamalar” konu başlıklarında toplumsal cinsiyet eşitliği, tüm kadın ve erkeklere iş yaşamında eşitlik sağlanması, kadınların güçlenmesi, gelişim olanaklarının desteklenmesi yönünde kuruluşlarındaki örnek uygulamalarını katılımcılara aktardılar. “Kadın Liderliği: Her Seviyede eşit Temsil ve Dahiliyet” başlıklı panelde BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır moderatörlüğünde; Türkiye Sınai ve Kalkınma Bankası İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü Melis Sökmen, Reeder Kurucu Ortağı Sezer Sungur Saral ve Oyak Renault İnsan Kaynakları Direktörü Tolga Görgülü konuşmacı olarak yer aldılar. “Eşit İşe Eşit Ücret: Şirketlerin Sorumlulukları ve İyi Uygulamalar” başlıklı panelde ise UN Global Compact Türkiye Genel Sekreter Yardımcısı Gaye Sarıoğlu moderatörlüğünde; Coca Cola İçecek İnsan Kaynakları Direktörü Ayşegül Örs Bingöl, Kibar Holding Yetenek yönetimi ve İşveren Markası Direktörü Umut Önen ve Smart Güneş Teknolojileri Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Havva Köroğlu konuşmacı olarak yer aldılar. Katkıları için konuşmacılara ve etkinlik sponsoru Villa Verde’ye “Çağdaş Eğitim Kooperatifi Kır Çiçekleri Okusun Diye” kampanyasına, isimlerine gerçekleştirilen bağış sertifikaları akdim edildi. Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu hakkında; Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu Türkiye’de toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadının güçlenmesi ile ilgili yapılan çalışmaları Bursa’ya taşımak ve iş dünyasında Bursa’yı bu konuda örnek il olarak konumlandırmak üzere 2016 yılında BUİKAD, BUSİAD ve Yeşim koordinatörlüğünde, KalDer’in desteğiyle kuruldu. UN Global Compact Türkiye Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Çalışma Grubu’na bağlı olarak çalışmalarını sürdüren Bursa Platformunda, farklı sektörlerden 39 WEPs (Kadının Güçlenmesi İlkeleri) imzacısı firma yer alıyor. Platform, kadının güçlenmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusuyla ilgili paydaşları bir araya getirerek firmalar arası öğrenme süreçlerini desteklemek, kadının güçlenmesi prensiplerinin ülke çapında yayılımını sağlamak, iş dünyası olarak aile içi şiddete karşı ortak bir politika geliştirmek ve böylelikle de etkiyi arttırmak üzere çalışmalar yürütüyor.

Selim Şankaya, Moldova’nın Mısır Fahri Konsolosu olarak atandı

Yeşim Grup, Mısır'daki güçlü varlığı ile bu süreçte önemli rol oynayacak. Yeşim Grup’un 2008 yılında Mısır’da faaliyete aldığı Jade Tekstil, Mısır ekonomisi ve istihdamına ciddi katkılar sağlıyor. Son 5 yıldır Mısır’ın en büyük hazır giyim-konfeksiyon ihracatçısı ünvanını taşıyan Jade Tekstil’in CEO’su Selim Şankaya, Moldova Cumhuriyeti tarafından Mısır Fahri Konsolosu olarak atandı. Şankaya bu önemli görevle Yeşim Grup’un uzun yıllardır Moldova ve Mısır’da sürdürdüğü üretim süreçlerinde edindiği tecrübe ve birikimi aktarma fırsatı da bulacak. Geçtiğimiz günlerde Moldova Cumhuriyeti'nin Türkiye Büyükelçisi ve aynı zamanda Mısır Arap Cumhuriyeti'nde de akredite olan Dmitri Croitor, Moldova Cumhuriyeti'nin Mısır Fahri Konsolosu olarak atanan Selim Şankaya ile Ankara’da bir araya geldi. Görüşmeye, Elçilik Danışmanı Vasile Chitii ve Elçilik İkinci Sekreteri Victoria Budei de katıldı. Büyükelçi Croitor, Şankaya'nın fahri konsolos olarak atanma işlemlerinin Moldova Cumhuriyeti Hükümeti tarafından tamamlandığını ve bu görevin, Moldova Cumhuriyeti ile Mısır Arap Cumhuriyeti arasındaki ilişkilerin güçlendirilmesinde önemli bir rol oynayacağını belirtti. Görüşmede, Mısır'da bulunan Moldova vatandaşları için konsolosluk hizmetlerinin önemi vurgulandı. Ayrıca, iki ülke arasındaki ticari ve ekonomik ilişkilerin geliştirilmesi, özellikle Moldova'nın Mısır'a yaptığı ihracatların artırılması konularına dikkat çekildi. Aynı zamanda Moldova Cumhuriyeti'nden uzmanların Mısır'daki önde gelen üniversitelerde eğitim almalarının teşvik edilmesi gerektiği ve sosyal ile kültürel iş birliklerinin artırılmasının önemi de vurgulandı. Moldova Cumhuriyeti’nin Mısır Fahri Konsolosu olarak atanmaktan büyük onur ve mutluluk duyduğunu ifade eden Selim Şankaya, "Moldova Cumhuriyeti ile Mısır Arap Cumhuriyeti arasındaki ilişkilerin güçlendirilmesi ve iki ülke arasındaki ticari, ekonomik, sosyal ve kültürel iş birliğinin artırılması adına çalışacağım. Yeşim Grup olarak Moldova ve Mısır'da uzun yıllardır süregelen üretim süreçlerimizde edindiğimiz tecrübe ile her iki ülkeye de önemli katkılar sağlayacağımıza inanıyorum. İki ülke halkı arasında daha güçlü bağlar kurarak birlikte daha parlak bir geleceğe adım atmayı hedefliyoruz." dedi. Öte yandan, Selim Şankaya'nın Moldova Cumhuriyeti'nin Mısır Fahri Konsolosu olarak atanması, Yeşim Grup'un uluslararası iş ilişkilerinde ve bölgedeki stratejik konumunda önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Sokak hayvanları için işbirliği

Yeşim Grup ile Yıldırım Belediyesi arasında "Sıfır Atık İş Birliği Protokolü" imzalandı. Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, Yeşim Grup CEO’su Şenol Şankaya’yı protokol çerçevesinde Yeşim Grup’un Bursa merkez fabrikası Almaxtex Tekstil’de ziyaret etti. İmzalanan protokol çerçevesinde, Yeşim’in yemek atıkları artık hayvanlar için mama olacak. İki kurum arasında imzalanan protokol, Yıldırım Belediye Başkanlığı İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü tarafından işletilen mama tesisi aracılığıylaişletmelerde oluşan atık yemeklerin toplanarak sokak hayvanları için mama üretimini hedefliyor. Yeşim Grup’un yemekhanesini de ziyaret eden Yılmaz,sürdürülebilir bir gelecek için atılan adımların önemini vurguladılar. Temiz ve sürdürülebilir bir çevre için çalışmaya devam edeceklerini ifade eden Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, "Bu protokol, Yıldırım Belediyesi olarak çevreye olan duyarlılığımızın bir göstergesidir. Yeşim Grup ile başlattığımız bu iş birliği sayesinde hem atık yemekleri değerlendirecek hem de sokak hayvanlarının beslenmesine katkı sağlayacağız. Bu tür projelerin diğer işletmelere de örnek teşkil etmesini diliyorum. Birlikte daha temiz ve sürdürülebilir bir çevre için çalışmaya devam edeceğiz." dedi. Yeşim Grup’un sosyal sorumluluk projelerine verdiği öneme değinen Yeşim Grup CEO’su Şenol Şankaya ise "Yıldırım Belediyesi ile iş birliği içerisinde yürüteceğimiz bu proje, çevresel etkilerimizi azaltmak ve sokak hayvanlarının yaşam şartlarını iyileştirmek adına attığımız önemli bir adımdır. Atık yönetiminde inovatif çözümler geliştirerek çevremize katkı sağlamak ve aynı zamanda sokak hayvanlarının beslenme ihtiyaçlarını karşılamak bizim için büyük bir gurur kaynağı. İş birliğimizin hem çevresel etkileri azaltmada hem de toplumsal fayda sağlamada önemli bir rol oynayacağına inanıyoruz. Gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak için çalışmalarımızı sürdüreceğiz." dedi. Bu protokol ile Yeşim Grup ve Yıldırım Belediyesi, sürdürülebilir bir çevre ve daha iyi yaşam şartları için birlikte çalışmaya devam edecekler.

Öğrencilerden 'Ecollectiv' projesine destek

Türk Eğitim Derneği ve ABD Ankara Büyükelçiliği ortaklığı ile yürütülen Access Projesi kapsamında Bursa Uludağ’daki “Geleceğin Yıldızları” kampına katılan öğrenciler, sosyal sorumlulukla ilgili saha çalışması yapmak üzere Karapınar Kadın Eğitim ve Girişimcilik Merkezi’ne geldi. Sürdürülebilir kalkınma hedeflerini temel alan, döngüsel ekonomiye, kadın istihdamına ve kadının güçlenmesine katkı sağlayan Ecollectiv projesinin bir parçası olan gençler; gönüllülük, toplumsal cinsiyet eşitliği ve sürdürülebilirlik kavramlarını da öğrenme fırsatı buldu. Kadın Dostu Markalar Platformu tarafından Kadın Girişimci ve Kadının Güçlenmesi kategorisinde farkındalık ödülüne de layık görülen projenin saha çalışmasına, Türkiye’nin farklı illerinden 100’e yakın öğrenci katıldı. Karapınar Kadın Eğitim ve Girişimcilik Merkezi’nde gerçekleştirilen organizasyonda sürdürülebilir üretim bakış açısına uygun olarak tekstil atıklarının değerlendirilmesi hedeflendi. Yeşim Grup’un Uludağ Soroptimist Kulübü ve Karapınar Kadın Kooperatifi ile bir araya gelerek hayata geçirdiği Ecollectiv projesi kapsamındaki saha çalışmasına katılan gençler, Yeşim’in üretim fazlası olan kumaş kırpıntı ve şeritlerini renklerine göre tasnifleyip ayırarak üretime hazır hale getirdi. Bu materyallerle süs eşyaları, çanta, yastık, sepet, bileklik ve anahtarlık gibi çeşitli ürünler üretip satan Karapınarlı kadınlar, böylelikle hem ekonomik olarak güçleniyor hem de atık kumaşlardan yapılan ürünlerle sürdürülebilirliğe katkı sağlıyor. Program ilk olarak Yeşim Grup Kurumsal İletişim Şefi Gizem İskeçeli’nin, Yeşim’in sosyal sorumluluk alanındaki yaklaşımı ve Ecollectiv projesi ile ilgili bilgileri paylaşan konuşması ile başladı. Kadın istihdamını destekleyerek toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık oluşturmayı ve atık kumaşların değerlendirilmesiyle sürdürülebilirliğe katkı sağlamayı hedefleyen projeye dahil olmaktan duyduğu memnuniyeti dile getiren Karapınar Kadın Eğitim ve Girişimcilik Merkezi Başkanı Emine Enginçayır Kök de misafir öğrencilere yapılan çalışmalarla ilgili bilgi vererek projenin bir parçası oldukları için teşekkür etti. Program sonrasında Ecollectiv markalı el yapımı çanta ve bileklikler öğrencilere hediye edildi.

Yeşim’e global akreditasyon

Türk Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK) tarafından yapılan denetim sonucunda Yeşim Grup’un test laboratuvarı, TS EN ISO/IEC 17025:2017 standardına göre akredite edilerek uluslararası genel laboratuvar statüsüne kavuştu. Test laboratuvarı ve kalite sistem ekiplerinin iş birliği ve özverili çalışmalarıyla elde edilen bu önemli akreditasyon sayesinde, Yeşim’in AB-1929-T numaralı laboratuvarı, kalite yönetim sistemini ve teknik şartlarını uluslararası düzeyde tanımlayan ISO/IEC standardı sertifikasını alma hakkını kazandı. Yeşim Grup, dünya genelinde kabul gören süreç ve sistemlere uygun olarak çalışmalarını yürüten laboratuvarların alabildiği ISO/IEC standardı sertifikası sayesinde, test sonuçlarının tutarlı, izlenebilir ve güvenilir olmasını sağlayarak global arenada önemli bir statüye kavuşmuş oldu. Bu akreditasyon, laboratuvarın sadece teknik yeterliliğini değil, aynı zamanda kalite yönetim sisteminin de uluslararası standartlara uygun olduğunu kanıtladı. Sertifika, ilgili yönetmelik ve tebliğlere uygunluğunun sürmesi halinde 2028 yılına kadar geçerli olacak ve laboratuvarın global standartlarda hizmet sunma yeteneğini sürdürmesine de katkı sağlayacaktır.

İçindeki Yıldızı Keşfet yarışmasının ödülleri sahiplerini buldu

Yeşim Grup’un sosyal sorumluluk projelerinden biri olan “Önce İnsan” projesi kapsamında düzenlenen “İçindeki Yıldızı Keşfet” kompozisyon yarışmasının heyecan dolu ödül töreni, geçtiğimiz günlerde Yeşim Akademi’de yapıldı. Bursa Erkek Lisesi ve Bursa Anadolu Lisesi öğrencilerinin katılım gösterdiği yarışmayla gençlerin yazma ve ifade yeteneklerinin geliştirilmesi hedeflendi. Törene, öğrencilerin eserlerini titizlikle değerlendirerek kazananları belirleyen jüri üyeleri olarak “İçindeki Yıldızı Keşfet” kitabının yazarı Özlem Şenkoyuncu, TEV Bursa Şube Yürütme Kurulu Başkanı Sertaç Şipka, Hürriyet Bursa Köşe Yazarı Sibel Bağcı Uzun ve Şükrü Şankaya Anadolu Lisesi Müdürü Yeşim Ömeroğlu Ünlü de katıldı. Yarışmada Bursa Anadolu Lisesi’nden Esma Uğurlu birinci olurken Bursa Erkek Lisesi’nden Fatma Selin Ay ikinci, Bursa Anadolu Lisesi’nden Gizem Nil Koç da üçüncü oldu. Dereceye giren öğrencilere Yeşim ürünlerinden oluşan çeşitli hediyeler verildi. Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, törende yaptığı konuşmada gençlerin yeteneklerine olan inancını ve eğitime verilen desteğin önemini vurgulayarak kazanan öğrencilere ödüllerini takdim etti. “İçindeki Yıldızı Keşfet” yarışmasının gençlerin özgüvenlerini artırmasına ve kişisel gelişimlerine katkı sağlamasından dolayı büyük mutluluk duyduklarını ifade eden Cesur, “Yeşim Grup, ‘Önce İnsan’ projesiyle sadece eğitimdeki rolünü güçlendirmekle kalmayıp gençlerin potansiyellerini keşfetmelerine ve geleceğe umutla bakmalarına destek olmaya devam ediyor. Geleceğin liderlerini yetiştirmek adına yapılan bu tür etkinliklerin önemi her geçen gün daha da artıyor.” dedi. Yarışma duyurusu, geliri TEV Şükrü Şankaya Bursu kapsamında kız çocuklarının eğitimine destek olmak üzere “İçindeki Yıldızı Keşfet” kitabının yazarı Özlem Şenkoyuncu’nun Bursa Erkek Lisesi’nde yaptığı söyleşinin ardından öğrencilere duyurulmuştu. Şenkoyuncu, “İçindeki Yıldızı Keşfet” temalı sunumunda öğrencilere hayallerini gerçekleştirmeleri konusunda onları motive edecek hedefleri doğrultusunda nasıl ilerleyecekleriyle ilgili yol gösterecek ve kişisel gelişimlerini destekleyecek ipuçları vermişti. Ardından da öğrencilerden bu konudaki düşüncelerini içeren bir kompozisyon yazmaları istenmişti.

Genç gönüllülerin sertifika heyecanı

2023-2024 eğitim-öğretim dönemine katılarak aktif görev alan ve dönemi başarıyla tamamlayan Şükrü Şankaya Anadolu Lisesi (ŞŞAL), Özel 3 Mart Ulviye - Ziya Gökalp Özer Anadolu Lisesi ve Özel 3 Mart Halil Güleç Fen Lisesi öğrencileri, Yeşim Akademi’de organize edilen özel törende sertifikalarını aldı. Yeşim Grup’un girişimiyle şekillenen ve Bursa Çağdaş Eğitim ve Kültür Vakfı (ÇEKVAK) koordinatörlüğünde yürütülen “Her Coğrafyada Önce İnsan” projesinin 2023-2024 eğitim-öğretim dönemi sona erdi. Bu yıl projede toplam 67 gönüllü öğrenci yer aldı. Yeşim Akademi’de gerçekleşen sertifika törenine; Bursa İl Milli Eğitim Müdürlüğü Ortaöğretimden Sorumlu Şube Müdürü Mehmet Balkaya, Yeşim Grup İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim VP Behiç Gülşen, Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, Bursa Çağdaş Eğitim ve Kültür Vakfı (ÇEKVAK) Yönetim Kurulu Başkanı Ali Kara, Çağdaş Eğitim Kooperatifi Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Süheyla Toppamuk ve Proje Koordinatörü Prof. Dr. Rüyam Küçüksüleymanoğlu, Şükrü Şankaya Anadolu Lisesi Müdürü Yeşim Ömeroğlu Ünlü ve Özel 3 Mart Anadolu - Fen Lisesi Müdürü Kaan Selçuk katıldı. Gönüllü öğrenciler, sene boyunca aldıkları eğitimleri ve deneyimlerini fotoğraflar ve videolar eşliğinde törende paylaştı ve sertifikalarını aldı. Bursa İl Milli Eğitim Müdürlüğü Ortaöğretimden Sorumlu Şube Müdürü Mehmet Balkaya, bu dünyaya karşı hepimizin sorumluluğu olduğunu ifade ederek “Hepimiz üzerimize düşen görevleri layıkıyla yerine getirmeliyiz çünkü bu çevreye, bu dünyaya karşı hepimizin sorumlulukları var. Bir işletmenin ana faaliyetlerinin yanında böyle sosyal sorumluluk projeleri de yürütüyor olması çok anlamlı ve gerçekten değerli bir yaklaşımdır. Gençlerimizin böyle bir projeye dahil edilmesi beni çok mutlu etti. Ben onlarla bir ağabeyleri olarak gurur duyuyorum.” dedi. Yeşim Grup’un kurulduğu günden bu yana “Önce İnsan” felsefesiyle hareket ettiğinin altını çizen Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur ise “Bu proje ile Yeşim’in kurucusu Şükrü Şankaya’nın hayırseverlik anlayışını sosyal sorumluluk ve gönüllülük bilinci ile birleştirerek lise sıralarındaki gençlere hayat boyu sürdürülebilir bir sorumluluk kazandırmayı hedefledik. Proje, kurumlar arasındaki öğrenmeyi ve birbirini güçlendirmeyi desteklediği gibi, akranlar arası deneyim paylaşımına da zemin hazırladı. Özel okullarda ücrete tabi olan bu deneyimlere devlet okullarındaki çocuklar erişemiyor. Proje, bu anlamda deneyimsel eşitliği sağlamak adına da büyük önem taşıyor.” dedi. Çağdaş Eğitim Kooperatifi (ÇEKVAK) Yönetim Kurulu Başkanı Ali Kara da, “Bursa Çağdaş Eğitim ve Kültür Vakfı olarak bu proje içinde yer almaktan dolayı hem öğrencilerimiz hem de öğretmenlerimiz adına çok mutluyuz. İçinde insan olan her proje bizim için çok kıymetlidir. Kim olduğu, ne olduğu, nereden olduğu, hangi yapıdan olduğu fark etmeksizin kıymetli. Biz birlikte çok güçlüyüz. Bu sebeple herkes, herkese destek olmalı, el vermeli.” şeklinde konuştu. Bursa Uludağ Üniversitesi Eğitim Fakültesi öğretim üyesi ve proje yürütücüsü Prof. Dr. Rüyam Küçüksüleymanoğlu, “Projenin temel hedefi lise öğrencilerine sosyal sorumluluk, sosyal girişimcilik, çokkültürlülük, dijital yeterlikler ve 21. yy becerileri konularında farkındalık kazandırmak ve her öğrencinin hem bireysel hem de takım arkadaşları ile projeler üretmelerini sağlamaktı. Her bir öğrenci proje çerçevesinde tekil olarak 53 saat eğitim alıp 120 saat gönüllülük çalışması yaptı. Sahada 10 ayrı sosyal sorumluluk projesi yürüttüler. 21 saat mentörlük alıp 14 ayrı STK ile tanışarak fikir alışverişinde bulundular. Okul dönemi boyunca devam eden bu projede öğrencilerimizin başladığı nokta ile geldikleri nokta arasındaki farkı görmek ve projenin onlara kattığı değerleri fark etmek bizi inanılmaz mutlu etti.” dedi.

#Yeşim Grup