SON DAKİKA
Hava Durumu

#Savdes-Sen, Teç-Sen, Karargah Tazminatı, 3600 Ek Gösterge, Mobbing Kanunu , Kamuda Mülakat, Liyakat, Mühendislik Meslek Kanunu, Iş Ve Meslek Danışmanı, Mali Hizmetler Tazminatı, Sosyal Güvenlik Tazminatı

Bursa Haber - Savdes-Sen, Teç-Sen, Karargah Tazminatı, 3600 Ek Gösterge, Mobbing Kanunu , Kamuda Mülakat, Liyakat, Mühendislik Meslek Kanunu, Iş Ve Meslek Danışmanı, Mali Hizmetler Tazminatı, Sosyal Güvenlik Tazminatı haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Savdes-Sen, Teç-Sen, Karargah Tazminatı, 3600 Ek Gösterge, Mobbing Kanunu , Kamuda Mülakat, Liyakat, Mühendislik Meslek Kanunu, Iş Ve Meslek Danışmanı, Mali Hizmetler Tazminatı, Sosyal Güvenlik Tazminatı haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

Cengiz: Geçinemiyoruz! Haber

Cengiz: Geçinemiyoruz!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde başlatılan oturma eyleminin üçüncü gününde SözBursa'ya konuşan Savunma, Büro ve Destek Hizmetleri Sendikası (SAVDES-SEN) Genel Başkanı Tuncay Cengiz, öncelikli amaçlarının hükümetin memura verdiği ancak henüz gerçekleştirilmeyen sözleri hatırlatmak ve sorunlara dikkat çekmek olduğunu bildirdi. Kamu Birliği Konfederasyonuna bağlı TEÇ-SEN Genel Başkanı Ümit Demirel'in de eşlik ettiği SAVDES-SEN Genel Başkanı Cengiz, "Hepimiz zor günlerden geçiyoruz. Geçinemiyoruz. Aldığımız ücretler ile zorunlu ihtiyaçlarımızı dahi karşılamak imkânsız hale geldi, çocuk okutmak, kira ödemek oldukça zorlaştı, ev ve araba almak ise hayal oldu. Hayal dahi kurulamayan bu dönemde artık memur ve emeklinin makus talihinin değiştirilmesi elzem hale geldi. Artık dayanamıyoruz" dedi. Hükümete seslenen Tuncay Cengiz, şöyle devam etti:  "Verdiğiniz sözleri hatırlatıyoruz; Söz verdiniz, biz de birinci dereceye gelmiş tüm memurlara sınıf ve kadro ayırımı yapılmaksızın 3600 ek gösterge verilmesini istiyoruz. Söz verdiniz, biz de yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılmasını, mevcut personelin eğitim ve kadrolarına uygun diğer hizmet sınıflarına atanmasını istiyoruz. Söz verdiniz, biz de liyakatin katili mülakatların kaldırılmasını, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının iki yılda bir merkezi olarak yapılmasını ve vekalet müessesesinin kaldırılmasını istiyoruz. Söz verdiniz, biz de halihazırda 14 bin 500 TL olan seyyanen zammın, taban aylıklara eklenerek emeklilik ücret ve tazminatlarına da yansıtılmasını istiyoruz.” MOBBİNGLE MÜCADELE VE MESLEK YASALARI "Verilen sözlerin dışında, mali ve sosyal haklarımız ve çalışma hayatımız ile ilgili yaşadığımız sorunları ve taleplerimizi de hatırlatmak istiyoruz" diyen Tuncay Cengiz, şu vurguyu yaptı: "Kamu personeli mali yönetim sisteminin yeniden düzenlenerek, asgari geçim standardını sağlayacak şekilde yoksulluk sınırı üzerinde ücret ve en az 3+1 daire alacak şekilde emekli ikramiyesi verilmesini istiyoruz. Ramazan ve Kurban Bayramlarında birer maaş Bayram İkramiyesi talep ediyoruz. 1994 ila 2005 yılları arasında ödenen lojman tazminatının güncel rakamlarla yeniden ödenmesini istiyoruz. 10 yıl hizmeti bulunan memurlara yeşil pasaport verilmesini talep ediyoruz. Kamudaki boş kadrolara atama yapılarak, geçici görevlendirme, ikiz görevlendirme vb. angarya görevlerin kaldırılmasını ve kamuda verimliliğin sağlanmasını istiyoruz. Kamuda kademeli emeklilik sisteminin getirilmesini talep ediyoruz. Memurların yıllık izne denk gelen resmî tatil ve dini bayram günlerinin yıllık izine dahil edilmemesini istiyoruz. Mobbing Kanunu çıkarılmasını, tüm kurumlarda 'Mobbingle Mücadele Birimi' kurulmasını ve bu birimlerde sendikaların da temsil edilmesini talep ediyoruz. Banka maaş promosyon sözleşmelerinin Cumhurbaşkanlığı veya görevlendireceği Bakanlık tarafından tek elden yapılmasını ve adaletin sağlanmasını istiyoruz. Memur öğretmeler sınıflarına, öğrenciler öğretmenlerine kavuşsun istiyoruz. Eğitime hazırlık ödeneğinin tüm eğitim çalışanlarına verilmesini talep ediyoruz. Kariyer uzmanlıklarında taşra-merkez ayrımının kaldırılmasını istiyoruz. Kamu mühendislerinin, mali hakları yeniden düzenlenmesini, teknik sorumluluk tazminatı verilmesini, emekli kamu mühendislerine ek ödeme yapılmasını, 'Mühendislik Meslek Kanununun' çıkarılmasını istiyoruz. Şef, Müdür Yardımcısı ve Müdür kadrolarında görev yapan yönetici personele görev ve makam tazminatı verilmesini, müstakil birim müdürlüğü yapan personele 'temsil tazminatı ve temsil ödeneği' verilmesini talep ediyoruz. HİZMET VE GÜVCENLİK TAZMİNATLARI  Koruma ve Güvenlik Memurlarının mesleki itibarlarının korunması amacıyla üniformalarında düzenleme yapılmasını, özel güvenlik ibaresinin “Koruma ve Güvenlik Memuru” şeklinde düzeltilmesini, yine 666 Sayılı KHK ile kaldırılan Millî Savunma Bakanlığı ve TSK’daki “Karargâh Tazminatı” ile İŞKUR ve SGK’daki “iki ikramiye ve havuz parasının” yeniden ödenmesini isteyen SAVDES-SEN Genel Başkanı Cengiz, "Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğünde fazla çalışma karşılığında üniformalı personele verilen 'Asayiş Tazminatının' devlet memurlarına da verilmesini talep ediyoruz. Dışişleri Bakanlığı yurtdışı teşkilatında görevli 'sözleşmeli personelin' ücretlerinin artırılmasını, en son yapılan Ataşe Yardımcısı atamalarındaki adaletsizliğin giderilerek ek kararname çıkarılmasını talep ediyoruz. Sosyal Güvenlik Kurumu personeline 'Sosyal Güvenlik Tazminatı', Hazine ve Maliye Bakanlığı ve Gelir İdaresi çalışanlarına 'Mali Hizmetler Tazminatı' verilmesini istiyoruz. Sosyal Güvenlik Kurumu, İŞKUR Genel Müdürlüğü ve İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü personeli atanabileceği şekilde “Kariyer Uzmanı ve Uzman Yardımcısı” kadrolarının ihdas edilmesini talep ediyoruz" diye konuştu. ATAMALARDA ŞEFFAFLIK VE ADALET 112 Acil Çağrı Merkez Müdürlüklerinde görevli personele yıpranma ve tayin bedeli verilmesini, çalışma koşullarına yönelik iyileştirici düzenlemeler yapılmasını, Göç İdaresi Başkanlığına bağlı merkez ve taşra teşkilatlarında görev yapan kurum personelinin özlük haklarında iyileştirme yapılmasını ve Göç İdaresi Başkanlığındaki 'İl Göç Uzmanlarının' zorunlu rotasyonunun kaldırılmasını, İŞKUR Genel Müdürlüğünde; 'İş ve Meslek Danışmanı' kadrosuna iki yılda bir atama yapılması esasının getirilmesini, atamalarda şeffaflık ve adaletin sağlanmasını isteyen Tuncay Cengiz, sözlerini şöyle noktaladı: "Taleplerimize bakılırsa, bizler çok şey istemiyoruz. 14 yıl boyunca, 7 ayrı dönem toplu sözleşmede gasp edilen haklarımızı istiyoruz.Verilen sözleri hatırlatıyoruz. İnsanca yaşamak istediğimizi haykırıyoruz. Bunun temini için sesimizi yükseltmeye devam ediyor, eylem ve etkinliklerimize kararlılıkla devam ediyor, sonunda birlikte başaracağız diyoruz. SAVDES-SEN ve TEÇSEN Aileleri olarak, haklı taleplerimiz yerine getirilene kadar mücadelemizi sürdüreceğiz."

En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.