SON DAKİKA
Hava Durumu

#Peryön

Söz Bursa - Peryön haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Peryön haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

PERYÖN Neslihan Özer ile yola devam dedi Haber

PERYÖN Neslihan Özer ile yola devam dedi

Türkiye'de 1971 yılında, alanında kurulan ilk dernek olan ve insan kaynakları yöneticilerini, akademisyenleri, uzman ve danışmanları bir çatı altında toplayan Peryön Güney Marmara Şubesi’nin genel kurulu yapıldı. 2021 yılından bu yana başkanlık yapan Neslihan Özer 2025 - 2027 döneminde de görevini sürdürecek. NOSAB Yalçın Aras Konferans Salonu'nda gerçekleşen genel kurulda Divan Kurulu Başkanı Kemal Sakin, Başkan Vekili Kadri Özfındıklı ve Yazman Zafer Erbaşlar oldu., Başarılı bir dönem geçirdiklerini belirten PERYÖN Güney Marmara Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Neslihan Özer, ''Biz her zaman 'İyiden daha iyiye' felsefesini benimsedik. Geçmiş dönemlerdeki yönetim kurulları da çok başarılı işlere imza attılar. Yeni yönetim kurulu olarak önümüzdeki süreçte sizlerin de desteğiyle daha iyi işler yapacağımıza inancımız tam.'' şeklinde konuştu. Yapılan seçim sonucu 2025 - 2027 döneminde görev yapacak olan Yönetim ve Denetim Kurulu listesi şu şekilde oluştu:  Neslihan Özer – Oyak Renault A.Ş. Ahmet Aydın Akyol –Tarfaş Tarımsal Faaliyetler A.Ş Arif Öner – Durmazlar Makine Balcan Demiröz- Uludağ Enerji Barış Gül – Faveo Danışmanlık Ltd. Şti. Barış Kalaycı- Ticket Edenred Elif Çelikkoparan – Feka Otomotiv Fatma Hande Kurter – Yeşim Tekstil San. Ve Tic. A.Ş. İ. Gürkan Özken – Uludağ İçecek A.Ş. Mehmet Koçer – NOSAB Mustafa Avanaş- Karcan Kesici Takım A.Ş Nurcan Kırçova – BİNTED A.Ş. M. Selim Tosun – GKN Driveline Eskişehir Özdemir Erdal- Tedbir Eğitim ve Danışmanlık Servet Kaba- Pkf İnsan Kaynakları ve Bordrolama Yahya Erçetin – Küçükoğlu Holding  

Bursa iş dünyası temsilcileri yeni yıldan beklentilerini paylaştı Haber

Bursa iş dünyası temsilcileri yeni yıldan beklentilerini paylaştı

Bursa iş dünyasını temsil eden OSB’ler, sanayici ve iş insanları dernekleri ile mesleki sivil toplum kuruluşlarının başkanları, geride bırakmaya hazırlandığımız 2024 yılını değerlendirirlerken 2025 yılından beklentilerini dile getirdiler. 2024 yılında global ekonomiden kaynaklanan durgunluğa, artan girdi maliyetlerine, finansmana erişim sıkıntısına ve döviz kuru üzerindeki baskıya dikkat çeken iş dünyası temsilcileri 2025 yılı için ihtiyatlı bir iyimserlik içinde olduklarını söylediler. Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Bursa iş dünyası temsilcilerinin görüşleri şöyle :   Erdinç Acar Artvinli Sanayici ve İş İnsanları Derneği (ARSİYAD) YKB Küresel ve bölgesel olarak yaşanan siyasal gelişmeler, global ekonomiyi de etkiliyor. Ülkemizin de bulunduğu coğrafyadaki sıcak çatışmalar ister istemez bazı belirsizliklerin ortaya çıkmasına sebep oluyor. Bu açıdan bakıldığında 2025 yılı için çok da sağlıklı bir öngörüde bulunulamaz. Ama bizler yine de ihtiyatlı bir iyimserlik içindeyiz. Fatih Şakir Balkan Rumeli Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (BALKANTÜRKSİAD) YKB 2024’ün zor geçtiği göz önünde bulundurulursa, 2025 yılı ile ilgili en önemli beklentimiz enflasyonun kontrol altına alınmasıdır. Bölgemizde sıcak gelişmeler yaşanıyor ve bunlar da bizi yoruyor. Türk iş insanı, sanayicisi müteşebbis ruha sahiptir, bu anlamda 2025’ten umutluyuz. Servet Yılmaz Bebe Çocuk Konfeksiyon Sektörü Sanayici ve İşadamları Derneği (BEKSİAD) YKB 2024 yılı bazı sorunları yeni yıla devrediyor. Ve 2025 yılından elbette çok şeyler bekliyoruz. Bunların başında bölgemizdeki savaşlar ile birlikte ekonomik sıkıntıların geride kalması yer alıyor. 2025 yılında ekonomik performans olarak önemli iyileştirmeler bekliyoruz. Recep Öztürk Bursa Uludağlı Sanayici ve İş İnsanları Derneği (BUDSİAD) YKB Küresel olarak yaşananlar elbette global ekonomiyi de etkiliyor. Dünya genelinde gözlenen yüksek enflasyon temelinde satın alma ve tüketim alışkanlıklarındaki negatif değişim piyasalara da yansıyor. Bunlara rağmen 2025 yılında ülkemiz ekonomisinin olumlu bir performans sergilemesini bekliyoruz. Şeyda Şençayır Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD) YKB 2025 yılında küresel ekonomide toparlanma beklense de, jeopolitik gerilimler ve iklim değişikliğiyle ilgili riskler büyümeyi sınırlayabilir. Türkiye’de enflasyonla mücadele ve mali dengelerin sağlanması ana hedefler olacak, ancak büyüme hızının kademeli olması bekleniyor. Dijital dönüşüm ve yenilenebilir enerji yatırımları ekonomik büyümeyi destekleyen önemli faktörler arasında yer alacak. Mustafa Gümüş Bursa Mimar ve Mühendis İş İnsanları Derneği (BUMİAD) YKB 2025 umut yılı... 2020’deki pandemi başlangıcından itibaren çalışma hayatı, sosyal yaşam, özetle her şey değişti. Bütün dünya içe kapandı. Tüketim ve dolayısıyla üretim yavaşladı. Kötümser hava savaşları, savaşlar acıları getirdi. 2025 yeniden baharın, yeniden canlanmanın, yeniden gülümsemenin, özgürlük ve barışların yılı olsun. BUMİAD’lı pozitif bilim insanları olarak, yaşanabilir bir dünya için değer üretmeye devam edeceğiz. Hüseyin Durmaz Bursa OSB YKB Türkiye ekonomisi güçlü ve dinamik bir yapıya sahiptir. Reel sektörün faaliyetlerini destekler anlamında alınacak kararlar ile birlikte dünyadaki bütün gelişmelere rağmen 2025 yılında ekonomimizin iyi bir performans sergileyeceği söylenebilir. Can Şimşek Bursa Serbest Mimarlar Derneği (Bursa SMD) YKB 2024 yılı en başta bizlerin de proje hizmetleri ürettiği inşaat sektörünü olumsuz etkileyen, ekonomik anlamda oldukça zorlayıcı süreçlere sahne oldu. Mimarlık eğitim sürecinden başlayarak, nitelikli bir kentsel çevre sağlamaya yönelik tüm mesleki çalışmalarımızı aramıza katılan yeni üyelerimizle arttırarak gerçekleştireceğimiz nice yılları sağlıkla yaşamak umuduyla, 2025 yılının hem ülkemiz hem de meslek alanımız açısından olumlu gelişmelerin yaşandığı; mimarlık mirasımızın korunduğu, mimarlık okullarını niteliklerinin arttığı, tüm yurttaşlarımız için sevgi, saygı ve barışın hâkim olduğu bir yıl olmasını dileriz.   Tolga Papatya Genç Sanayici İş İnsanları ve Yöneticileri Derneği (GESİAD) YKB 2025 hem dünyada hem de Türkiye'de kendini hissettirecek bir yıl olacak. Türkiye için dezenflasyon süreci devam edecek gibi görüyor. Merkez Bankası’nın faizleri düşürmesini bekliyoruz. Ama buna rağmen enflasyon beklentilerin üzerinde seyrediyor ve böyle devam edecek gibi gözüküyor. 2025 yılını 2 ayrı dönem olarak değerlendirmek gerekir. İlk 6 ay sıkıntılarla devam devam edecek. İkinci 6 ayda umudumuzu kaybetmemek adına iyileşmelerin başlamasını, yavaş yavaş da büyümenin ivmelenmesi bekliyoruz. Osman Güler Uluslararası Yatak Endüstrisi Derneği (IBIA) YKB 2024 yılını dünya genelinde gözlenen ekonomik sıkıntıların yanı sıra bölgesel olarak yaşanan sıcak gelişmelerle geride bırakıyoruz. Bu durum haliyle ülkemizi de belli bir oranda etkilemiştir. 2025 yılından elbette umutluyuz. Alınacak ekonomik kararlar ve tedbirler ile birlikte reel sektörün dinamizmi sayesinde 2024 yılında yaşanan sıkıntıların geride kalmasını diliyoruz. Diğer taraftan Uluslararası Yatak Endüstrisi Derneği (IBIA) olarak başarılı bir yılı tamamladık. Yatak yan sanayii sektörü olarak 2025 yılında da aynı tempoda çalışmalarımızı sürdüreceğiz. Şeref Demir İnşaat Müteahhitleri Sanayici ve İş İnsanları Derneği (İMSİAD) YKB Önümüzdeki yılın ekonomik performansında, yurt içi ve yurt dışı dinamiklerin etkisi belirleyici başlıca faktör olacaktır. İç piyasada yatırımcıya güven veren şeffaf ve öngörülebilir politikalar ekonomik büyümede belirleyici olacaktır. Ancak bu büyümenin sürdürülebilir olması yapısal reformlara ve finans piyasasının istikrarına bağlı. 2025 yılında kur dalgalanmasının devam etmesi iş dünyası için öngörülmeyen maliyet artışlarına sebep olacağı gibi döviz cinsinden borçlanmanın riskli olduğunu da göstermekte. Enflasyonun, 2025 yılında %30-40 bandında seyretmesi öngörülüyor. Bu yüksek oran, özellikle inşaat sektörü gibi maliyet hassasiyeti yüksek sektörlerde büyük bir baskı yaratabilir. İş dünyası olarak stratejilerimizi uzun vadeli planlarla desteklemeli, hem yerel hem de küresel pazarda rekabet gücümüzü artıracak teknolojik yatırımları önceliklendirmeliyiz. Yalçın Toy Kayapa OSB YKB 2024’ün ekonominin çok iyi olmadığı bir yıl olarak hatıralarımızda, anılarımızda kalmasını istiyoruz. 2025’te beklentilerimiz daha yüksek olacak. Osman Akın Marmara ve İç Anadolu Sanayi ve İş Dünyası Dernekleri Federasyonu (MARSİFED) YKB İş dünyası için en önemli kriterin istikrar ortamının sağlanması olduğunu hatırlatmak isterim. 2025’te istikrarlı bir ortam beklentimiz yüksek. Dolayısıyla istikrar ortamını sağlayacak ekonomik parametrelerin oluşması ve bunun gerçekçiliği iş dünyası için son derece önemlidir. Nedir bunlar diye baktığımız zaman 2 temel parametreden bahsetmek istiyorum. Bir tanesi gerçekçi bir kur politikasının uygulanmasıdır. Böylelikle ihracat yapan iş insanlarımızın ve üreticilerimizin ihracat noktasındaki en büyük probleminin giderilmesi gerekir. Yani birincisi gerçekçi kur politikası diyebiliriz. İkincisi ise krediye ve finansmana erişim imkanlarının sağlanması ve tabii ki bunun da en iyi şartlarla sağlanması, özellikle düşük faizli kredilerle yatırım ortamının yeniden canlandırılması lazım. Bir son olarak da şunu söyleyebilirim, özellikle tüketici nezdinde önemli olan otomotiv gibi, konut gibi alanlarda da yine finansmana erişim kolaylaştırılmalı. Bu imkanların iyi şartlarla sağlanması ile gerek otomotiv gerek gerekse konut üreticilerinin önlerini açacaktır.  Bu parametreler sağlandığı zaman 2025 yılındaki ekonomik görünümümüzün çok daha iyiye gideceğini düşünüyoruz.   Olgun Karabiber Nilüfer Ticaret Merkezi İş İnsanları Derneği (NİLTİMDER) YKB Genel olarak baktığımızda 2024 yılı iş dünyasını yoran bir yıl oldu. Girdi fiyatlarının artışı doğrultusunda maliyetlerdeki artışlara rağmen satış fiyatlarının stabil kalmasından, kur üzerindeki baskıya ve piyasadaki nakit sıkıntına kadar pek çok husus bizleri etkiledi. Bu meselelerin geride kalması ve ülkemiz ekonomisine daha faydalı olacak şekilde, faiz indirimleriyle birlikte üretmek, istihdam sağlamak ve ihracat yapabilmek 2025 yılı için en önemli beklentimizdir. Erol Gülmez Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) YKB 2024, ekonomik açıdan zorluklarla dolu bir yıl oldu.  NOSAB olarak dayanışma ve sürdürülebilirlik odaklı çalışmalarımızla bu süreçte umudumuzu korumayı başardık. Yeşil sanayi dönüşümüne yönelik projelerimiz ve dijitalleşme adımlarımız ile bölge firmalarımızın, ulusal ve uluslararası alanda rekabet gücünü pekiştirmesini amaçlıyoruz. 2025’te de bu amaç doğrultusunda, NOSAB çatısı altında daha büyük adımlar atarak ekonomik zorlukları fırsata dönüştürmeyi hedefliyoruz. Güçlü bir dayanışma ve yenilikçi yaklaşımlarla sanayimizi daha ileriye taşıyacağımıza inanıyorum. Yeni yılın, bölgemiz ve ülkemiz için refah ve büyüme getirmesini diliyorum. Neslihan Özer Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) Güney Marmara Şubesi YKB Tıpkı geçmiş senelerde olduğu gibi 2025’te de iş dünyası yüksek verimlilik ve sürdürülebilirlik için mücadele edecek. Yüksek rekabetçi piyasada varlığını sürdürmek, inovasyona hız vermek, müşteri taleplerine hızlı ve kaliteli cevap vermek, daha iyi bir müşteri deneyimi oluşturmak için çevikliği destekleyecek. Yapılan araştırmalar gösteriyor ki, işyerlerinde güven kültürü, yüksek performanslı bir iş başarısı için olmazsa olmazdır. Bu nedenle tüm organizasyonlar işyeri kültürlerini değerlendirmeli ve “güveni” temel değerleri olarak belirlemelidir. İşimizin geleceği buna bağlıdır. Yavuz Kazangil Türkiye Orta Ölçekli Sanayiciler ve Yöneticiler Vakfı Bursa Destekleme Derneği (TOSYÖV Bursa) Bursa YKB 2024, hem çalışanlar hem de işverenler için oldukça zorlu bir yıl olarak hafızalara kazındı. Kur baskılaması politikaları, enflasyonu kontrol altına almaya yetmedi. Çalışanların gelirleri enflasyon karşısında erimeye devam ederken, işverenler de art arda yapılan asgari ücret artışlarının üzerinde zamlar yapsa bile çalışan memnuniyetini sağlamakta zorlandı. Ne yazık ki, bu zamlar işletmelerin mali yükünü daha da artırarak birçok şirketi finansal darboğaza sürükledi. Ülkede hemen herkes, taşın altına elini koyarak bir şeylerin düzelmesini bekliyor. Sıkılaşma politikalarının tamamen yanlış olduğu söylenemez, ancak Türkiye ekonomisinin belkemiği olan işletmelerin bu süreçte desteklenmesi gerektiği aşikar. Üreticiler, giderek ithalatçı konumuna gelmeye başlıyor ve bu durum ülkenin ekonomik dengelerini tehdit ediyor. İthalatın azaltılıp ihracatın artırılabilmesi için acil ve etkili tedbirler alınması şart. Günümüzde birçok işletme artık büyümenin veya yüksek kazançların peşinde değil; yalnızca ayakta kalmaya, bir yaşam mücadelesi vermeye çalışıyor. Görünen o ki, bu mücadele 2025'te de devam edecek. Ülfet Öztürk Tüm Mühendis Kadınlar Derneği (TÜMKAD) YKB Globalde yaşanan ve ülkemizde de hissedilen olumsuz ekonomik gelişmelerin 2025 yılında geride kalmasını bekliyoruz. 2025 tabii ki zorlu bir yıl olacak ama alınacak kararlar ile birlikte reel sektörümüzün dinamizmi sayesinde bunu da aşacağımıza inanıyoruz. 2025 yılının ülkemiz ve dünya için öncelikle huzur, sağlık ve barış getirmesini temenni ediyoruz. Hasan Eker Türkiye Seyahat Acentaları Birliği (TÜRSAB) Gn. Merkez YK Bşk. Yrd. 2024 yılını değerlendirdiğimizde bu yıl döviz kurundaki artış ile iyi bir sezon geçecek diye bekliyorduk. Aslında TÜİK verilerine göre yüzde10’luk bir artış görünüyor. Fakat bu artış konaklama ve seyahat acentası sektörüne tam yansımadı, İstanbul, Bursa gibi şehir otellerinde doluluk oranları bir önceki yılın altında kaldı. Körfez ülkelerinden gelenler Türkiye'yi yiyecek, içecek anlamında pahalı bulduğu için Türki Cumhuriyetlere, Gürcistan ve Balkan ülkelerine doğru bir kayış oldu. Yerli turistlerimizin bir kısmı da Mısır'a, Yunanistan’a, Uzak Doğu ülkelerine gittiler. Ama şu var ki bizde konaklama beş yıldızlı otelde her şey dahil ilen dış ülkelerde 3-4 yıldızlı otellerde oda kahvaltı hizmet veriliyor ki, kıyaslanan ürünün de aynı olmadığını söylemek isteriz. Ayrıca bizim otellerimizin maliyetleri de çok yükseldi. 2025 için yine bu yılki gibi olur diyebilirim, çok artış beklemiyorum. Bölgedeki sıcak gelişmelerin seyrine göre otel doluluk oranları biraz artabilir.  Seyahat acentaları Türkiye'ye turistin yüzde 80’ini getiriyorlar ama onların da personel maliyetleri çok yüksek. Dolayısıyla bu anlamda bazı teşvikler bekleniyor. Konaklama payı ve turizm geliştirme ajansı payının kaldırılmasını istiyoruz. Sevcan İlici Yatırım Profesyonelleri ve İşbirliği (YAPİDER) YKB Ülkemiz ve dünya genelindeki çeşitli zorluklarla geçen 2024 yılının ardından 2025 yılı dünya genelinde, iş dünyası ve ekonomide yaşanan değişimlere ayak uydurma çabaları ile geçireceğimiz bir yıl olacaktır. Teknolojinin hızlı gelişimi ile hayatın her alanında ve müşteri beklentilerinde yaşanan değişimler ve beklentiler doğrultusunda çalışmalarımızı sürdürerek, mesleğimize ve meslektaşlarımızın dünyadaki trendler doğrultusunda gelişimlerine katkı sunmaya devam edeceğiz. Zor bir dönemde kurduğumuz derneğimizde yönetim kurulu üyelerimizle birlikte kısa sürede ses getiren çalışmalara imza attık. Yeni yılda da aynı şevk ve heyecanla Bursamız’ın, ülkemizin ekonomisine ve mesleğimize katkı sunmaya devam edecek, YAPİDER ailemizi büyüterek hedeflerimize doğru ilerlemeye devam edeceğiz.

PERYÖN İnsan Yönetimi zirvesi başladı Haber

PERYÖN İnsan Yönetimi zirvesi başladı

Merinos Atatürk Kongre ve Kültür Merkezi Orhangazi Salonu’nda Oyak Renault katkılarıyla gerçekleştirilen ana teması “Güven” olan zirvede uzman isimler konuşmacı olarak yer alıyor. Programın açılış konuşmasını yapan PERYÖN Güney Marmara Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Neslihan Özer, PERYÖN’ün Türkiye'de insan yönetimi alanında kurulmuş ilk sivil toplum kuruluşu olduğunu söyleyerek 50 yılı aşkın süredir ülke sınırları içerisinde, dünya ve sektör ile entegre şekilde çalışmalar yaptığını söyledi. PERYÖN’ün yaptığı çalışmalar hakkında bilgiler veren Başkan Neslihan Özer, düzenledikleri insan yönetimi kongresi gibi etkinliklerle sektörün nabzını tuttuklarını ve insana değer ödülleri ile insana değer veren çalışmaları onurlandırarak örnek uygulamaların yaygınlaşmasına destek olduklarını belirtti. Başkan Neslihan Özer, 1979’dan bu yana PERYÖN olarak EAPM (European Association For People Management-Avrupa İnsan Yönetim Derneği) üyesi olduklarını hatırlatarak çalışmaların İç Anadolu, Ege, Güney Marmara şubeleri ve temsilcikler ile Türkiye geneline yayıldığının bilgisini verdi. Başkan Neslihan Özer, PERYÖN Güney Marmara Şubesi olarak ise 1998 yılından bu yana görev alanları içerisinde yer alan Bursa’nın yanı sıra Eskişehir, Bilecik, Balıkesir ve Çanakkale illerinde yana etkin bir çalışma içerisinde olduklarını ifade etti. “GÜVEN İKLİMİ HIZLA İNŞA EDİLMELİ” Pandemi nedeniyle ara vermek zorunda kaldıkları geleneksel zirvelere geçen sene aynı hızla başlangıç yaparak "insana değer" mottosu ile 18. İnsan Yönetimi Zirvesini gerçekleştirdiklerini söyleyen Başkan Neslihan Özer, “Bu sene de yine iş dünyası için çok önemli bir kavramı işleyeceğiz. 19. İnsan Yönetimi Zirvemizin temasını ‘Güven’ olarak belirledik. Çekirdek ailede tohumları atılan ‘güven’, bireyin yaşamında verimliliğin ve sürdürülebilirliğin yapı taşıdır. Güven, hayatımızın her alanında insanı insan, toplumu toplum, şirketleri şirket yapan değerdir. İş yerlerinde organizasyonel şeffaflık, liderlerin tutarlılığı ve çalışanların birbirine olan bağlılıkları ile şekillenen güven iklimi, sadece çalışan verimliliğini arttırmakla kalmaz, şirketlerin değişim ve geleceğe hazırlık süreçlerinde de kritik bir rol oynar” dedi. “GELECEK GÜVENLE KURULACAK” Bu yılki kongrede iki gün boyunca güveni farklı perspektiflerden ele alacaklarını söyleyen Başkan Neslihan Özer, “Kişisel hayatımızda güvene değineceğimiz gibi, iş yerinde güven kültürü, liderlikte güven, çalışan bağlılığında güven derken, geleceğe güvenle hazırlanmamızı sağlayacak trendleri de keşfetme fırsatımız olacak. İki gün boyunca birbirinden değerli konuşmacılarımız bizlerle birlikte olacak ve tecrübelerini paylaşacak. Bu sayede hep birlikte daha güçlü, güven temelli bir çalışma ortamı yaratma yolunda önemli adımlar atacağımıza inanıyorum. Bizler PERYÖN olarak, ‘geleceği kurmanın’ ancak güven ile mümkün olacağına inanıyoruz” diye konuştu. Toplum gönüllüleri olarak bu memlekete olan borçlarını ödemek için var güçleriyle çalıştıklarını vurgulayan Başkan Neslihan Özer, “19. İnsan Yönetimi Zirvemizi hayata geçirmemize olanak sağlayan sponsorlarımıza da bizlere güvenleri için PERYÖN Güney Marmara Yönetim Kurulu olarak teşekkür etmek istiyorum. Her biri alanlarında uzman ve birbirinden değerli yönetim kuruluma, bu zirveyi mümkün kılmak için, Barış Başkanın ‘iyiden daha iyiye sloganını’ yaşatabilmek için emeklerini esirgemeyen, yeri geldiğinde günlerini gecelerine katan herkese gönülden teşekkür ediyorum” diyerek konuşmasını tamamladı. “YENİLİKLERİ KEŞFEDECEĞİZ” Programa katılan Bursa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Mehmet Yıldız ise güven ana temasına sahip zirveye katılmaktan dolayı mutluluk yaşadığını söyleyerek, “İki gün sürecek zirve boyunca kişisel hayatımızda güvene, iş yerinde güven kültürü, liderlikte güven, çalışan bağlılığında güven derken, geleceğe güvenle hazırlanmamızı sağlayacak trendleri de keşfetme fırsatımız olacak. Şehrimize ve ülkemize değer katacak zirvenin herkese önemli katkılar sağlayacağına inanıyorum. Tüm konuklara katkılarından dolayı teşekkür ediyorum” şeklinde görüşlerini belirtti. UZMAN KONUKLARDAN SÖYLEŞİLER Konuşmaların ardından başlayan organizasyonun 1. gününde ilk olarak PERYÖN Güney Marmara Şubesi Yönetim Kurulu Neslihan Özer’in moderatörlüğünde Oyak Renault Fabrika Direktörü Murat Taşdelen “Güven: Gelecek” adlı konuşmasını yaptı. Diğer oturumlarda ise Renault Grup Türkiye İnsan Kaynakları Etik ve Uyum Direktörü Tolga Görgülü ve Mercedes İnsan Kaynakları Direktörü Betül Çorbacıoğlu “Yeteneğe Güven”, Kariyer.Net İşe Alım ve İş Gücü Çözümleri Genel Müdür Yardımcısı Nigah Aksan “Esneklik ve Güven” konularında konuşmalarını yaptı. Programın ikinci bölümünde ise E-İnovasyon Kurucu Ortağı Levent Bakkaloğlu “Dijitale Güven”, Plaza İnsan Kaynakları Direktörü Gülşah Yüksel “Güvenin Evrensel Dili”, London School Of Mind Business sahibi Kerem Dündar “Aklına Güven” son olarak ise İletişim Uzmanı Şaban Kızıldağ “Kendine Mazeretsiz Güven” konularında konuşmalarını gerçekleştirdi. SPONSORLARA PLAKET Merinos Atatürk Kongre ve Kültür Merkezi’nde Oyak Renault katkılarıyla iki gün sürecek organizasyonda Eyrice Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi, Plaza Event ve Referans Holding altın sponsor, BİA ve Uludağ İçecek gümüş sponsor, Anzera ve Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi platin sponsor olarak zirveye katkı verdi. Resmi sponsorlar ise Bursa Büyükşehir Belediyesi ve Binted oldu. Sponsor firmalara Başkan Neslihan Özer ve yönetim kurulu üyeleri tarafından teşekkür plaketi verildi. AKA, ALP, Faveo, E-İnovasyon, HumanRate.Net, Küçükoğlu Holding, Plaza Premium Grup, SOA Catering, Uludağ Enerji, Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi, Feka Grup, Karcan ve GKN Otomotiv oturum sponsoru olarak katkı verirken Doku-San otomotiv, Köpüklü, Kurukahveci Mehmet Efendi, Holiday Inn, Rumeli Mutfağı, Yeşilova ve Masachi hizmet sponsoru olarak yer aldı. Zirvenin iletişim sponsorları BPR İletişim Danışmanlığı ve BursadaBugün, dijital sponsorları HumanRate.Net ve TürkTicaret.Net, MedicalPark Bursa da sağlık sponsoru olarak katkı verdi.    

Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
logo
Söz Bursa En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.