SON DAKİKA
Hava Durumu

#Buikad

Bursa Haber - Buikad haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Buikad haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

GİFED, Güçlü Kadının sesi oluyor Haber

GİFED, Güçlü Kadının sesi oluyor

GİFED, kadınların iş dünyasındaki yerini ve vizyonunu güçlendiren çalışmalarını aralıksız sürdürüyor. Uludağ Swiss Otel’de gerçekleştirdikleri yönetim kurulu toplantılarında biraraya gelen GİFED yöneticileri, çalışmalarını masaya yatırdı. Toplantıda açılış konuşmasını gerçekleştiren GİFED Yönetim Kurulu Başkanı Oya Eroğlu, “Sekiz şehrimizdeki kadın derneklerini oluşturduğu bir federasyonuz. Bugün burada her zamanki gibi kadının güçlenmesi adına sürdürülebilir kalkınmada kadının rolünün artması adına yapabileceklerimizi ve bu konuda toplumsal farkındalığı artırmanın yollarını ele alacağız. Daha gidecek çok yolumuz var, hala daha toplumsal cinsiyet adaleti için uğraşıyoruz. Bu konudaki çalışmalarımızı aralıksız sürdüreceğiz” dedi. Toplantıya katılan dernek başkan ve yöneticileri GİFED çatısı altındaki çalışmalarını şu şekilde değerlendirdiler : BUİKAD Y.K.B. Şeyda Şençayır “Türkiye’de bir ilk olarak kurulan federasyonumuz çatısı altında ortak hedefimize doğru takım ruhuyla ilerliyoruz. Amacımız ülkemizin farklı şehirlerinde sesimizi daha fazla duyurarak, cesur ve güçlü iş kadınlarıyla birlikte yolumuza devam etmek. Vizyonumuzu çok güçlü tutuyoruz, çünkü tüm derneklerimizin farklı renkleri ve enerjileri var, bu bizi daha da güçlendiriyor. 2025 yılında C-Submit Stratejik Liderler Zirvesi’ni Bursa’da gerçekleştirecek olmanın mutluluğunu yaşayacağız.” GİFED Y.K. Başkan Yardımcısı, İzmir İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği Kurucu Başkanı Betül Sezgin, “2017 yılında İzmir İş Kadınları Derneği’nin öncülüğünde sekiz ilimizden kurucu derneklerimizle birlikte çıktığımız bu yolda güzel bir federasyon oluşturduk. Federasyonumuz, Türkiye’nin etkin sekiz ilinden ve bu illerdeki güçlü işkadınlarından oluşan dernekler. Çok güçlü işbirlikleri yapıyoruz. Hem kendi aramızdaki iş birliklerini güçlendirip hem de bölgelerimizin ekonomilerine katkıda bulunuyoruz.” İzmir İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği Y.K.B. Özden Erten “Biz iş kadınları dernekleri olarak, girişimci iş kadınlarının sayısını arttırmak ve var olan girişimci kadınların da daha donanımlı olabilmeleri için çalışmalar yapıyoruz. Toplumsal cinsiyet eşitliğine, dünyada şu andaki hızla gidilirse ancak 134 yıl sonra ulaşabilmek mümkün olacak ve bizler bunu göremeyeceğiz, dolayısıyla biz bunu kabul etmiyoruz ve çalışmalarımızı aralıksız sürdürüyoruz. Etki alanımızı ulusala yaydık ve uluslararası arena için de Awole birliğini kurduk. Yolumuza daha da güçlenerek devam edeceğiz.” Önceki Dönem Gaziantep İş Kadınları Federasyonu Başkanı Gamze Aşnük “İlimizin birçok bölgeye uzaklığından dolayı bazı noktalarda erişimimiz zor oluyordu. GİFED’le hem iş kadınlarının network ağını genişletip hem de bölgelerimizin kadınlarının vizyonunun artmasına katkıda bulunabiliyoruz. Aynı zamanda çok güzel dostluklar kurabilmemiz nedeniyle GİFED bizim vazgeçilmezimiz oldu.” Kocaeli İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği Kurucu Başkanı, GİFED Y.K.Başkan Yardımcısı Nilgün Yılmaz “GİFED çatısı altında iş kadınlarımızın gelecek vizyonlarına katkılar sunacak projelere imza atıyoruz. Ülkemizin geleceği için bu manada birlikte yürüttüğümüz çalışmaların çok kıymetli olduğunu düşünüyor, katkı sunan tüm arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.” Kocaeli İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği Y.K.B. Nihan Çakıcı GİFED’in kuruculuğunu üstlenen derneklerden bir tanesiyiz. Federasyonumuz kurulduğu andan itibaren çok güzel ortak projeler gerçekleştirdik. GİFED bizim için yalnızca bir federasyon değil, altı yüz kadının birleştiği büyük bir ses gücüdür. Biz kendi derneklerimiz çatısı altında yaptığımız projelerimizi GİFED’le birleştirerek daha büyük noktalara taşıyabiliyoruz. Toplu bir gücün içinde bulunmamamızın avantajı ile sesimizi daha güçlü bir şekilde duyurabiliyoruz.” Afyonkarahisar İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği Başkanı Samiye Hancıoğlu “Bir Anadolu hareketi olarak başlayan GİFED’de her derneğimizin kendi iç potansiyeli ile hep birlikte güzel projelere imza atmaya devam ediyoruz. Yerel derneklerimizi GİFED ile birlikte ulusal bir platforma taşıdık ve buradaki güç birliğinin tüm Anadolu’daki kadınlara cesaret verdiğini düşünüyoruz. Daha çok yolumuz var ama sağlam adımlarla yolumuzda ilerliyoruz.” Ankara Kadın İşveren ve Sanayiciler Derneği Başkanı Canan Karalar Yüksel “Biz bu organizasyonda kadınların bir arada iş dünyasında ne kadar güçlü olduklarını göstermeye çalışıyoruz. GİFED’le birlikte yaptığımız her organizasyonda daha da iyi ses getiren, daha fazla kadına ilham olan bir grubun parçası oluyoruz. Çok mutluyuz.” Aydın İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği Kurucu Başkanı Belgin Çekmen Altay “Kamuoyu oluşturabilmek, kanun yapıcılara sesimizi duyurabilmek için güç birliği oluşturabilmek bizim için çok önemliydi. Türkiye’de artık kadının daha güçlü yapılarda, üretime, istihdam, ekonomiye katkısıyla anılmasını istiyoruz ve kadınların ne kadar güçlü olabileceğini gösterebilmek amacıyla biraraya geldik. Mustafa Kemal Atatürk'ün biz kadınlara açtığı yolda emin adımlarla gitmek tek hedefimiz.”    

Bursa’da önemli zirve; ‘Kadın Liderliği ve Eşit İşe Eşit Ücret’ Haber

Bursa’da önemli zirve; ‘Kadın Liderliği ve Eşit İşe Eşit Ücret’

2016 yılında UN Global Compact Türkiye’ye bağlı olarak BUİKAD, BUSİAD ve Yeşim Grup koordinatörlüğünde, KalDer’in desteğiyle kurulan Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu’nun 7. Gücümüz Eşitliğimiz Zirvesi bu yıl “Kadın Liderliği ve Eşit İşe Eşit Ücret” konularına odaklandı. Gücümüz Eşitliğimiz Zirvesi’nin açılışı Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır, BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Buğra Küçükkayalar, KalDer Bursa Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Serkan Ürkmez tarafından hoş geldiniz dilekleri ile yapıldı. Ardından UN Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Dördüncü açılış konuşmasını gerçekleştirdi. Konuşmasında; küresel çapta ve Türkiye'de toplumsal cinsiyet eşitsizliği konusunda ilerleme kaydedilemediğini, hatta bazı alanlarda gerileme yaşandığını vurgulayan UN Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Dördüncü, "İş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalığı artırma ihtiyacı azalıyor, ancak çabalar henüz verilere yansımadı. Kadınların iş gücüne katılımı ve liderlik pozisyonlarındaki temsili hala düşük; hızla harekete geçmeliyiz. UN Global Compact Türkiye olarak şirketlerimizi toplumsal cinsiyet eşitliği hedeflerini belirleme, takip etme ve bu hedeflere ulaşma konusunda desteklemeye devam ediyoruz" dedi. Zirve iki ayrı bölüm halinde paneller şeklinde gerçekleşti. Konuşmacılar; “Kadın Liderliği: Her Seviyede eşit Temsil ve Dahiliyet” ile “Eşit İşe Eşit Ücret: Şirketlerin Sorumlulukları ve İyi Uygulamalar” konu başlıklarında toplumsal cinsiyet eşitliği, tüm kadın ve erkeklere iş yaşamında eşitlik sağlanması, kadınların güçlenmesi, gelişim olanaklarının desteklenmesi yönünde kuruluşlarındaki örnek uygulamalarını katılımcılara aktardılar. “Kadın Liderliği: Her Seviyede eşit Temsil ve Dahiliyet” başlıklı panelde BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır moderatörlüğünde; Türkiye Sınai ve Kalkınma Bankası İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü Melis Sökmen, Reeder Kurucu Ortağı Sezer Sungur Saral ve Oyak Renault İnsan Kaynakları Direktörü Tolga Görgülü konuşmacı olarak yer aldılar.   “Eşit İşe Eşit Ücret: Şirketlerin Sorumlulukları ve İyi Uygulamalar” başlıklı panelde ise UN Global Compact Türkiye Genel Sekreter Yardımcısı Gaye Sarıoğlu moderatörlüğünde; Coca Cola İçecek İnsan Kaynakları Direktörü Ayşegül Örs Bingöl, Kibar Holding Yetenek yönetimi ve İşveren Markası Direktörü Umut Önen ve Smart Güneş Teknolojileri Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Havva Köroğlu konuşmacı olarak yer aldılar. Katkıları için konuşmacılara ve etkinlik sponsoru Villa Verde’ye “Çağdaş Eğitim Kooperatifi Kır Çiçekleri Okusun Diye” kampanyasına, isimlerine gerçekleştirilen bağış sertifikaları akdim edildi.  Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu hakkında; Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu Türkiye’de toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadının güçlenmesi ile ilgili yapılan çalışmaları Bursa’ya taşımak ve iş dünyasında Bursa’yı bu konuda örnek il olarak konumlandırmak üzere 2016 yılında BUİKAD, BUSİAD ve Yeşim koordinatörlüğünde, KalDer’in desteğiyle kuruldu.   UN Global Compact Türkiye Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Çalışma Grubu’na bağlı olarak çalışmalarını sürdüren Bursa Platformunda, farklı sektörlerden 39 WEPs (Kadının Güçlenmesi İlkeleri) imzacısı firma yer alıyor. Platform, kadının güçlenmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusuyla ilgili paydaşları bir araya getirerek firmalar arası öğrenme süreçlerini desteklemek, kadının güçlenmesi prensiplerinin ülke çapında yayılımını sağlamak, iş dünyası olarak aile içi şiddete karşı ortak bir politika geliştirmek ve böylelikle de etkiyi arttırmak üzere çalışmalar yürütüyor.         

Teknolojide kadının yükselen rolü Haber

Teknolojide kadının yükselen rolü

Coşkunöz Eğitim Vakfı, Bursa Teknik Üniversitesi, BUİKAD ve BUSİAD iş birliğiyle hayata geçirilen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Avrupa Birliği ve Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığı’nın sözleşme makamı olduğu ve Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilen 'XReation of Future' projesi çerçevesinde 'Teknolojide Kadının Yükselen Rolü' Konferansı düzenledi. Bursa iş dünyasının yoğun katılımıyla gerçekleştirilen konferansta, teknoloji sektöründe kadınların oynadığı önemli rol ve kapsayıcılığın önemi ele alındı. Xreation of Future projesinin liderliğini yürüten Coşkunöz Eğitim Vakfı Müdürü Bige Tınmazsoy, “Son dönemde büyük bir hızla gelişen yapay zekâ, sanal gerçeklik ve artırılmış gerçeklik gibi yeni ve yenilikçi teknolojiler hayatımızı her alanda değiştiriyor, kolaylaştırıyor. Artık iş dünyasında pek çok alanda sanal ve artırılmış gerçekliğin yoğun biçimde kullanıldığını görüyoruz. Coşkunöz Eğitim Vakfı olarak Bursalı şirketlerin ihracat şampiyonluklarını daha da perçinlemesi ve rekabet avantajını artırması için yapay zekâ, artırılmış gerçeklik ve sanal gerçeklik teknolojilerinden daha fazla yararlanması ve müşterilerine sunması gerektiğine inanıyor, bu alanda yapabileceklerimiz üzerine kafa yoruyoruz. Diğer yandan teknoloji dünyasında ve bilişim sektöründe kadınların daha yoğun ve aktif yer almasını da çok önemsiyoruz. Bu amaçla XReation of Future projesi kapsamında sanal gerçeklik (VR) ve artırılmış gerçeklik (AR) alanlarında 140 kişiye toplam bin 160 saatlik eğitim vereceğiz. Artırılmış gerçeklik eğitim müfredatlarını oluşturduk, YÖK ve Millî Eğitim Bakanlığı ile de paylaşacağız. Teknolojide Kadın Konferansı ile bu konularda yapılabilecekleri siz değerli uzmanlarla birlikte masaya yatırmayı amaçladık” dedi. Xreation Of Future projesi kapsamında Eğitici Eğitimi alan Bursa Uludağ Üniversitesi Eğitim Fakültesi Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretim Üyesi Prof. Dr. Şehnaz Baltacı ise, “Yüksek lisans ve doktora öğrencilerimiz sanal gerçeklik ve genişletişmiş gerçeklik konularında çalışmalarına başladı. Elbette biz eğitimciler de çağı yakalamak, kendimizi bu konularda geliştirmek durumundayız. Coşkunöz Eğitim Vakfı’nın XReation of Future Projesi bu anlamda büyük önem taşıyor. Proje kapsamında aldığımız eğitimlerle genişletilmiş gerçeklik ve sanal gerçeklik konularında edindiğimiz yazılımsal teorik yeni bilgilerle yeni dersler açarak öğrencilerimize yüksek lisans ve doktora projelerinde destek olmayı hedefliyoruz. Hem sanayi kuruluşları hem lise ve üniversite öğrencilerini kapsayan çok boyutlu bir projede yer almaktan gurur duyuyoruz” diye konuştu. KoçSistem Hukuk ve Uyum Direktörü Deniz Sisa’nın 'Bilişim Sektöründe Kadın ve Kapsayıcılık', Selma Çetinkaya Türker moderatörlüğünde Dsource Kurucusu ve Yönetici Direktörü Özgür Bidar Tombuloğlu’nun 'Cam Tavanı Kırmak', Gedik Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hülya Gedik’in 'Türkiye’de İstihdamda Kadın ve Geleceği' oturumlarıyla devam eden Teknolojide Kadının Yükselen Rolü Konferansı’nda, konuşmacılar dinleyicilere kadınların bilişim sektöründeki rolü, iş dünyasındaki cinsiyet engelleri ve Türkiye'deki iş gücü piyasasındaki kadınların geleceği konularında bilgi ve deneyimlerini aktardı.

Bursa'da toplu taşımada kadınlara pozitif ayrımcılık geliyor Haber

Bursa'da toplu taşımada kadınlara pozitif ayrımcılık geliyor

Bursalı İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD) tarafından düzenlenen ‘Geleceğe Yön Veren Kadınlar Zirvesi’, Merinos Atatürk Kongre Kültür Merkezi’nde düzenlendi. Moderatörlüğünü Posta Gazetesi Yazarı Banu Şen’in üstlendiği birinci oturuma, Bursa Büyükşehir Belediyesi Başkanı Mustafa Bozbey, Edirne Belediye Başkanı Filiz Gencan Akın, Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir ve Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç konuşmacı olarak katıldı. ‘Kamusal Hayatta Kadının Yeri, Yerel Yönetimlerin Kadın İstihdamına Ve Gelişimine Katkı’ başlığıyla düzenlenen oturumda konuşan Moderatör Banu Şen, son yıllarda kadınlarla ilgili projelerin dikkat çektiğini, emeğini ilmek ilmek yaşadığı coğrafyaya işleyen kadınlarla ve onlara destek olan yerel yönetimlerle karşılaştıklarını söyledi. BUİKAD tarafından düzenlenen toplantının önemine de değinen Şen, önümüzdeki 5 yılda çok daha güzel projelerin ortaya çıkacağını belirtti. “Toplumun farkındalığı arttırılması gerekiyor” Oturumda konuşan Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, zirvenin Bursa’da yapılmasının önemine değinerek BUİKAD Başkanı Şeyda Şençayır ve ekibine teşekkür etti. Bursa’nın ticaret ve turizm açısından önemli olduğu kadar güçlü bir tarım kenti olduğunu hatırlatan Başkan Mustafa Bozbey, “Kadınları, Bursa’daki nüfus oranına göre hem siyasette hem de ticarette aktif bir şekilde görmek istiyoruz. Şu an gerçekleşmiş olmasa da olmasını arzuluyoruz. BUİKAD gibi derneklerimizin öncülük yapması, Nilüfer Kent Konseyi ve Bursa Kent Konseyi gibi sivil toplum kuruluşlarının projeler geliştirmesi sürece katkı sunacaktır. Büyükşehir Belediyesi’nin yönetici kadrosu ağırlıklı olarak kadınlardan oluşuyor. Başarılı, liyakatli, Bursalıları gülümsetecek olan başarılı kadınlar görev alıyor. Kadın dostu bir kent oluşturma hedefimiz var. Bu kentte kadınların gülümsemesini arzu ediyoruz” diye konuştu. “Güçlü adımlar atmak bizim en asli görevimizdir” Toplumun temel taşı olan, ailede ve evin merkezinde yer alan kadının, iş hayatında da varlığını ve gücünü etkin şekilde gösterebilmesi gerektiğini dile getiren Başkan Bozbey, “Bir ülkenin çağdaş medeniyetler seviyesine yükselebilmesinin yolu, kadınların her alanda olduğu gibi iş hayatında da var olmalarından geçmektedir. Kadının hayatın her alanında var olması, bizim gelişmişliğimizi de gösterir. Ne yazık ki hala kadınlar iş dünyasında yeterince temsil edilmiyor. Bu engelleri aşmak ve kadınların iş yaşamında, özellikle de kamusal hayatta hak ettikleri yeri almalarını sağlamak için hepimize önemli görevler düşüyor. Yerel yönetimler olarak bu konuda öncü rol üstlenmek ve kadınların sorunlarını çözüme kavuşturacak güçlü adımlar atmak bizim en asli görevimizdir. Kadınların yaşadığı sorunları tespit etmek, nedenlerini ve sonuçlarını incelemek, çözüm yolları geliştirmek ve topluma daha fazla katılmalarını sağlamak öncelikli çalışmalarımız arasında yer alıyor. Sivil toplum kuruluşlarımızın desteği bizim için çok kıymetli, çok anlamlı. Beraberce, omuz omuza, yan yana mücadele ederek, kentimizi daha adil ve daha aydınlık bir geleceğe ulaştıracağız. Hep birlikte gülümseyeceğimiz günler çok yakın” dedi. “Mahalle kreşleriyle ilgili çalışmaları yapıyoruz” Kadın kooperatiflerine desteklerinin süreceğini söyleyen Başkan Bozbey, onları bir çatı altında toplayıp ürettikleri ürünlerin pazarlanmasında destek olacaklarını anlattı. Ürettikleri değerlerin aileye katkısının çok daha fazla olmasını arzuladıklarını söyleyen Başkan Bozbey, “Kadınların, güvenli bir kentte yaşamaları gerekiyor. Gecenin herhangi bir saatinde bir yerden başka bir yere güvenli bir şekilde ulaşmalarını sağlamamız gerekiyor. Bu da yine bizlerin yani yerel yönetimlerin işi. Bu konuda projelerimiz var. Gece belirli saatten sonra kadınlar, toplu taşımada durak gözetmeksizin istediği yerde inebilecek. Bunun hazırlıklarını yapıyoruz. Kreş konusu tüm belediye başkanlarının gündeminde olan bir konu. Kadını iş yaşamına kazandırmak istiyorsak, çocuğuna da bakabileceğimiz ortamı hazırlamalıyız. Mahalle kreşleriyle ilgili çalışmaları yapıyoruz. Yapacak çok işimiz var. Önemli olan kentte eşitsizliği ortadan kaldırabilmektir” dedi. Oturumun sonunda BUİKAD Başkanı Şeyda Şençayır tarafından günün anısına belediye başkanlarına plaket takdim edildi.

BUİKAD’dan Samsun çıkarması Haber

BUİKAD’dan Samsun çıkarması

Kadınların iş hayatında daha etkin olmaları için imza attığı önemli projelerle adından söz ettiren BUİKAD, Türkiye genelindeki ziyaretler kapsamında Samsun programı düzenledi. Kültür, sanat ve organizasyon komisyonu tarafından düzenlenen Samsun ziyaretlerinde BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır ve yönetim kurulu üyeleri, Samsun Valisi Orhan Tavlı ve Samsun İş Kadınları Derneği’ni (SAMİKAD) ziyaret etti. İlk olarak Samsun Valisi Orhan Tavlı’yı ziyaret eden BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır ve beraberindeki heyet, BUİKAD olarak yaptıkları çalışmalar hakkında bilgi verdi. BUİKAD olarak çağdaş bir toplumsal sürece ulaşmanın, kadının eğitilmesi, kadının istihdam oranının ve girişimci kadın sayısının arttırılması ile mümkün olacağına inandıklarını söyleyen Başkan Şeyda Şençayır, Atatürk’ün şehri Samsun’da güçlü iş kadınıyla güçlü bir Türkiye’ye ulaşmak hedefini vurgulamanın mutluluğunu yaşadıklarını söyledi. Samsun Valisi Orhan Tavlı ise ziyaretlerinden dolayı BUİKAD Başkanı Şeyda Şençayır ve yönetim kurulu üyelerine teşekkür ederek, Samsun genelinde kadın istihdamına yönelik çalışmalar hakkında bilgi paylaşımında bulundu. Önceki görev yerlerinde kadın istihdamına yönelik çalışmaları her zaman desteklediğini belirten Vali Orhan Tavlı, Nisan ayında düzenlenen “İş Pozitif Kadın İstihdamı Fuarı” ile kadın istihdamı ve kadın girişimciliği konusunda çalışmaların hız kazandığını ifade etti. BUİKAD heyeti Samsun İş Kadınları Derneği’nin (SAMİKAD) konuğu oldu. SAMİKAD Başkanı Şehnaz Dereli başta olmak üzere dernek üyeleriyle yapılan toplantıda karşılıklı iş birliklerini geliştirmek adına ortak projeler hakkında bilgi alışverişinde bulunuldu. Samsun programının son bölümünde BUİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şeyda Şençayır ve üyeler, Samsun ile Amasya Merzifon şehir turları yaparken Mayıs doğum tarihli üyeler Zuhal Kumova Toker, Tülin Geçer ve Nihayet Kırbaş’ın doğum günleri de kutlandı.

En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.